أخبار عاجلة

شركة قنوات الاتصالات السعودية: الابتكار والتميز في عالم الاتصال والتكنولوجيا الحديثة!

تعتبر شركة قنوات الاتصالات السعودية واحدة من أبرز العلامات التجارية في مجال الاتصالات، حيث تسعى جاهدة لتقديم حلول متكاملة ومبتكرة تساهم في محاربة البطالة وتلبية احتياجات سوق العمل،ومع تزايد الطلب على الوظائف في هذا القطاع، توفر الشركة مجموعة متنوعة من الفرص الوظيفية المسجلة بشكل دوري عبر برنامج طاقات للتوظيف، مما يساعد الشباب والفتيات في المملكة العربية السعودية على إيجاد وظائف تتناسب مع مؤهلاتهم ورغباتهم.

مميزات شركة قنوات الاتصالات السعودية توظيف

تتميز شركة قنوات الاتصالات السعودية بتقديم العديد من المزايا التي تجعلها وجهة مفضلة للباحثين عن عمل،تتيح الشركة فرص التوظيف عبر بوابة طاقات الوطنية، مما يسهل عملية التقديم ويضمن وصول المعلومات بشكل منظم ودقيق،من الأمور الملفتة أيضاً هي ارائهالتدريب العملي على رأس العمل للمتقدمين، مما يعزز من خبراتهم ويؤهلهم لشغل المناصب المتاحة،ومن المزايا الأخرى التي تقدمها الشركة

  • توفير وظائف متعددة تتطلب تخصصات في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، مما يتيح للمتقدمين فرصة الاستفادة من خبراتهم التعليمية.
  • إعلانها المستمر عن وظائف شاغرة مثل وظيفة محلل نظم تقنية المعلومات، مما يساعد في توظيف المهارات المناسبة في المكان الصحيح.
  • تنظيم تدريب متكامل للمتقدمين على الأنظمة الحديثة لفهم المهام المطلوبة منهم بشكل أفضل.
  • تقديم تفاصيل واضحة عبر البوابة الإلكترونية حول الوظائف ومتطلباتها، مما يتيح للمتقدمين تحديد الفرص المناسبة بسهولة.
  • تشجيع المتدربين على جمع المتطلبات وفهم حاجات السوق من خلال خبرات التدريب، وهو ما يسهم في تطوير مهاراتهم الشخصية والمهنية.

المهام التدريبية لوظيفة محلل نظم تقنية المعلومات عبر تمهير

يعتبر العمل كمحلل نظم تقنية المعلومات واحدًا من الوظائف التي أعلنت عنها شركة قنوات الاتصالات السعودية ويبحث عنها الكثير من المهندسين المهتمين بهذا المجال،تقدم الشركة من خلال برنامج تمهير فرصاً تدريبية متخصصة تهدف إلى تعزيز مهارات المتقدمين،ومن أبرز المهام التدريبية التي يجب على المتقدمين التعامل معها

  • إجراء اختبارات أداء أولية لتقييم المهارات والقدرات التقنية لدى المتقدمين.
  • إعداد نماذج تنسيق البيانات وعرضها بطريقة تتماشى مع احتياجات المشرفين.
  • تحليل التطبيقات والبرامج النصية مع مراعاة المعايير التقنية المطلوبة.
  • تصميم نماذج البيانات الجديدة ومكوناتها بما يتناسب مع متطلبات العملاء.
  • التعاون في تطوير وتحليل الإجراءات والعمليات المستخدمة في أنظمة العمل لتحقيق المزيد من الكفاءة.
  • صياغة وثائق التصميم وخرائط التدفق للمشروعات التقنية التي يعمل عليها المتقدم.
  • جمع البيانات الخاصة بالموارد البشرية والمساعدة في تطوير نظم التحكم الموجودة.

الشروط الواجب توافرها للتقديم

تضع شركة قنوات الاتصالات السعودية مجموعة من الشروط الأساسية التي ينبغي توفرها في المرشحين للتقدم للوظائف الشاغرة،ويشمل ذلك

  • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  • الحصول على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في تخصص له صلة، مثل هندسة الحاسب الآلي.
  • عدم التوظف في أي جهة أخرى أثناء التقديم للحصول على وظيفة من خلال برنامج طاقات.
  • عدم التسجيل في التأمينات الاجتماعية أو الخدمة المدنية خلال الأشهر الستة الماضية.
  • عدم الاستفادة من برنامج تمهير سابقًا لتجنب التكرار والسماح لأكبر عدد ممكن من المتقدمين بتجربة البرنامج.

طريقة التقديم على الوظيفة في شركة قنوات الاتصالات السعودية من خلال طاقات توظيف

عملية التقديم للحصول على وظيفة في شركة قنوات الاتصالات السعودية تمتاز بالسهولة والوضوح، حيث يمكن للمتقدمين العثور على كافة التفاصيل اللازمة عبر البوابة الالكترونية،خطوات التقديم تتضمن

  • الدخول إلى بوابة طاقات الوطنية للبحث عن الوظائف الشاغرة.
  • التسجيل في النظام وتحديد الخيارات المناسبة وفقًا لمؤهلات المتقدم.
  • ملء المعلومات المطلوبة بدقة والتأكد من توافر كافة الوثائق المطلوبة.
  • ة شروط التقديم ومتطلبات الوظيفة بعناية قبل الإرسال.

وظائف إدارية شاغرة للنساء في شركة قنوات الاتصالات السعودية

تُعد شركة قنوات الاتصالات السعودية من الشركات الرائدة في تقديم فرص العمل لشريحة النساء،حيث أعلنت الشركة مؤخرًا عن عدة وظائف إدارية مخصصة للنساء، وتتضمن

  • وظيفة محلل تسويق أول.
  • وظيفة أخصائي وسائل إعلام.
  • وظيفة مشرف أول مبيعات.
  • وظيفة محلل أول تخطيط وأداء.
  • وظيفة أخصائي تطوير الأعمال.
  • وظيفة مشرف وسائل إعلام.
  • وظيفة خبير تسويق.
  • وظيفة محلل أول تسويق.
  • عي العديد من الوظائف الأخرى التي يمكن للمتقدمين اختيار ما يناسبهم.

مزايا الوظيفة

توفر الوظائف في شركة قنوات الاتصالات السعودية العديد من المزايا التي تضمن راحة الموظفين وتحفيزهم على الأداء الجيد،ومن مظاهر المزايا المتاحة

  • راتب شهري تنافسي يتناسب مع خبرات الموظفين.
  • بدلات للنقل والسكن بما يلبي احتياجات الموظفين.
  • تأمين طبي شامل للموظف وعائلته.
  • علاوة سنوية تعتمد على الأداء ونتائج العمل.
  • فرص التدريب والتطوير المهني المتواصل لتوسيع المهارات المكتسبة.

طريقة التقديم على الوظيفة

عملية التقديم عبر الإنترنت هي بمثابة خطوة جديدة في عالم التوظيف،حيث يتمكن المتقدم من

  • اختيار الوظيفة المناسبة والتأكد من قراءة الشروط بشكل جيد.
  • ملء طلب التقديم في النظام بشكل دقيق.
  • إرسال الطلب ومتابعة الحالة باستمرار للتأكد من التقييم والإجراءات المطلوبة.

تُعتبر شركة قنوات الاتصالات السعودية نموذجًا يحتذى في توفير فرص العمل وتحسين مستوى التوظيف في المملكة،من خلال سعيها الدائم لتوظيف الشباب وتقديم حلول مبتكرة، استطاعت الشركة أن تساهم في تطوير المجتمع وتوفير حياة كريمة لآلاف الأفراد، مما يجعلها واحدة من الشركات الرائدة التي تساهم في بناء مستقبل مشرق للمملكة.

اشترك فى النشرة البريدية لتحصل على اهم الاخبار بمجرد نشرها

تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعى

السابق تداول 15 ألف طن بضائع بموانئ البحر الأحمر
التالى نتنياهو يدعو لمناقشة أمنية عاجلة اليوم بمشاركة وزراء الدفاع والأمن القومي والمالية