يعد العمل في قطاع الكهرباء من أكثر المجالات أهمية في عصرنا الحديث، حيث يتطلب الاستمرارية في تقديم خدمات موثوقة وفعالة،لذا، قامت العديد من الشركات بإعلان عن توفر فرص عمل جديدة تهدف إلى تعزيز كفاءة الأداء وضمان جودة الخدمات المقدمة،يهدف هذا البحث إلى تسليط الضوء على المتطلبات والشروط اللازمة للتقديم على هذه الوظائف، بالإضافة إلى فرص العمل المتاحة والمستندات المطلوبة، مما يسهل على المتقدمين فهم المتطلبات بشكل أكثر وضوحًا.
شروط التقديم على الوظائف
يشترط في المتقدمين لهذا المنصب أن يكونوا من العاملين في قطاع الكهرباء، وأن تتوفر فيهم الشروط العامة للتعيين المنصوص عليها في نظام شؤون التوظيف بالشركة،بالإضافة إلى ذلك، يتعين على المتقدمين أيضًا إكمال التدريب في الشركة بنجاح، ويجب أن يتمتعوا بالقدرة على قيادة وتوجيه وإدارة فريق العمل بشكل فعال.
للمتقدمين من خارج قطاع الكهرباء
– يجب على المتقدمين الحصول على موافقة رسمية من الجهة المختصة لدى صاحب العمل الحالي،
– يتعين تقديم بيان حالة توظيف معتمد ومختوم من صاحب العمل يحتوي على كافة بيانات توظيف المرشح،
يبحث الكثيرون عن وظائف في قطاع الكهرباء لعام 2025، خاصة بعد أن أعلنت بعض الشركات عن حاجتها لشغل وظائف معينة،على سبيل المثال، شركة الوجه القبلي أعلنت عن حاجتها لشغل عدد من المناصب بدرجة مدير عام، كجزء من جهودها المستمرة لتحسين المهارات وتطوير الأداء.
الوظائف التي أعلنت عنها شركة الوجه القبلي لإنتاج الكهرباء
- – مدير عام صيانة التوربينات يبحث عن مهندس ذو خبرة واسعة في مجال صيانة التوربينات، للإشراف على أعمال الصيانة لمحطة كهرباء الكريمات ذات الدورة المركبة.
- – مدير عام الكيمياء يتطلب هذا المنصب خريج علوم مع خبرة لا تقل عن 15 عامًا في الهندسة الكيميائية، وسيكون مسؤولاً عن مراقبة الجودة الكيميائية للمياه والوقود المستخدم في محطة توليد الطاقة.
- – مدير الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية يتطلب هذا المنصب مهندسًا أو خريجًا في مجال العلوم، لديه خبرة في مجال السلامة والصحة المهنية ويتحمل مسؤولية تنفيذ معايير السلامة.
- – مدير عام إدارة صيانة الغلايات يتطلب هذا المنصب مهندسًا حاصلًا على درجة البكالوريوس في الهندسة مع خبرة لا تقل عن 15 سنة في صيانة الغلايات، للإشراف على عمليات الصيانة في محطة جنوب حلوان.
المستندات المطلوبة للتقديم
- – تقديم عشر نسخ من كافة المستندات المطلوبة.
- – تقديم بيان معتمد عن حالة التوظيف من الشركة الحالية للمتقدم، إن وجدت.
- – إكمال نماذج مشروع الإنجازات ومشروع التطوير المرفقة بشكل دقيق وكامل.
- – تقديم أربع صور شخصية حديثة مقاس 4×6 بالإضافة إلى صورة واضحة من بطاقة الرقم القومي.
- – كتابة نسخ جميع الوثائق والأوراق والمستندات المطلوبة على الحاسب الآلي لتسهيل عملية ة.
- – تسليم كافة الأوراق والمستندات المطلوبة إلى إدارة الموارد البشرية بالشركة خلال عشرة أيام عمل، اعتبارًا من يوم الثلاثاء 14/02/2025 وحتى يوم الأحد 25/02/2025.
يعتبر القطاع الكهربائي من القطاعات الحيوية التي تتطلب مستشارين ومديرين ذوي خبرة لتحقيق الأهداف المرجوة منه،لهذا السبب، تسعى الشركات إلى استقطاب أفضل المهارات، ضمن إطار من الشفافية والاحترافية،من المهم على المتقدمين الالتزام بالشروط والمتطلبات المذكورة أعلاه لضمان نجاحهم في عملية التوظيف، إذ تمثل هذه الوظائف فرصة عظيمة للنمو المهني وتطوير المهارات،في النهاية، يتوجب على كل متقدم أن يكون على دراية كاملة بما يستلزمه التقديم لضمان التفوق في المنافسة.
