كشفت الاجهزة الامنية تفاصيل مقطع الفيديو الذى تم تداوله على مواقع التواصل الإجتماعى والمتضمن قيام مشرفة بإحدى الحضانات بالغربية بالتعدى بالضرب على طفلة أثناء الشرح بإستخدام عصا صغيرة.
بالفحص تم تحديد وضبط مرتكبة الواقعة.. وإتخاذ الإجراءات القانونية.
القبض على المشرفة صاحبة فيديو الحضانة
وتولت النيابة العامة التحقيق.
تعدي مُعلمة على طفلة في حضانة بالغربية
وكان قد تقدمت المحامية نهى الجندي، بلاغًا إلى المجلس القومي للطفولة والأمومة، على خلفية انتشار مقطع فيديو من داخل حضانة "دار الرحاب" بمحافظة الغربية، يظهر فيه اعتداء معلمة تُدعى "ياسمين" على طفلة صغيرة لم يتعد عمرها 5 سنوات.
فيديو الحضانة
وقالت «الجندي»، إنها تواصلت مع خط نجدة الطفل وأرسلت لهم مقطع فيديو الحضانة، وأبلغوها بأنه يتم فحصه من خلال لجنة في طريقها إلى الحضانة، وجارٍ اتخاذ الإجراءات القانونية معها.
غضب أسرة الطفلة
وأضافت المحامية نهى، أن مقطع الفيديو أثار غضب أسرة الطفلة وأولياء أمور الطالبات الأخر وغضب الرواد بمجرد مشاهدة الفيديو وانتشاره على مواقع التواصل الاجتماعي، مؤكدة بأن هناك شكاوى عديدة تقدمت ضد حضانة الغربية وأن الواقعة متكررة.
وأشارت «الجندي»، إلى أن الواقعة بعد فحصها والتأكد منها سيتم إحالتها للنيابة العامة، وتكون العقوبة المنتظرة للمعلمة بعد إحالتها للتحقيق السجن 3 سنوات على الأقل.
وانتشر مقطع فيديو على مواقع التواصل الاجتماعي لمُعلمة تتعدي بالضرب على طفلة صغيرة لم تتجاوز الخامسة من عمرها، مستخدمة «عصا خشبية» خلال تلقيها درسًا أمام السبورة داخل الفصل لحضانة "دار الرحاب".
قامت بالاعتداء على الطفلة
وفي أول رد لحضانة الرحاب، قالت إحدى المعلمات بالحضانة، إن الواقعة منذ شهر وتم فصل المُعلمة «ياسمين» الذي قامت بالاعتداء على الطفلة، مؤكدة أنه لا يوجد أية شكاوي ضد الحضانة وأن الواقعة ليست متكررة.
وأوضحت في تصريحاتها، أن المُعلمة التي نشرت مقطع الفيديو على مواقع التواصل الاجتماعي فيس بوك، أنها مكثت في الوظيفة فقط يومين، وغرضها فضح الحضانة.
وأكدت المُعلمة، أنها ترفض ظاهرة الاعتداء على الأطفال بهذا الشكل الذي ظهر في المقطع، تأسيسا لضوابط حضانة الرحاب وحافظا على سلامة الطلاب.
إخلاء مسؤولية إن موقع عاجل نيوز يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
