أسس الأمريكي كاليمار ويت شركة "OCDA" كمبادرة تهدف إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز احترام الموظفين من خلال رؤية مبتكرة وعمل ويت على توفير منصة تتيح للموظفين فرصة التعبير عن مخاوفهم وشكاواهم دون الكشف عن هويتهم في خطوة تعكس إيمانه بأن التغيير الفعلي يبدأ من خلال تواصل آمن وفعال.
وتختص "OCDA" بتلقي شكاوى الموظفين بشأن سلوكيات المديرين أو القضايا المهنية الأخرى مع ضمان السرية الكاملة للمبلغين وبدلاً من اتباع نهج تصعيدي يتم التواصل مع المديرين لنقل مضمون الشكاوى بطريقة مهنية مشجعة على التحسين المستمر وتوفير بيئة عمل أكثر إيجابية.
وأكد ويت أن هدف شركته هو "تعزيز الاحترام المتبادل بين الموظفين وخلق ثقافة تدعم الحوار البناء والتطوير المستمر" وأضاف أيضًا أن بيئة العمل الصحية لا تسهم فقط في تحسين الأداء ولكن تشكل الأساس لتحقيق النجاح المستدام على المدى الطويل لأي منظمة.
اقرأ ايضا
