تشغل مسألة صرف المرتبات في المؤسسات الحكومية حيزًا كبيرًا من اهتمامات المواطنين، حيث تلعب دورًا حيويًا في حياة العديد من الأفراد والأسر،في هذا السياق، أعلنت وزارة المالية المصرية عن بدء صرف مرتبات شهر يناير 2025، والتي تشمل كافة العاملين في الوزارات والهيئات والجهات الحكومية وشركات قطاع الأعمال العام،تم تحديد موعد بدء صرف هذه المرتبات ليكون في يوم الأربعاء الموافق 22 يناير 2025، مما يتيح للعاملين الحصول على مستحقاتهم في وقت أبكر من المعتاد.
صرف مرتبات شهر يناير 2025
وفقًا للإعلان الصادر عن وزارة المالية، تم تحديد 6 أيام محددة لصرف المرتبات للعاملين في مختلف الوزارات والهيئات الحكومية، حيث ستبدأ عملية الصرف في 22 يناير، وذلك على عكس المواعيد المعتادة والتي كانت تتم في الرابع والعشرين من كل شهر،وبناءً على ذلك، يمكن للعاملين سحب مرتباتهم عبر ماكينات الصراف الآلي (ATM) اعتبارًا من هذا التاريخ، مما يضمن تيسير الأمور المالية للموظفين في بداية الشهر.
صرف المتأخرات المستحقة
كما ورد في بيان وزارة المالية، تم تحديد 4 أيام إضافية مخصصة لصرف المتأخرات التي يستحقها العاملون، وهذه الأيام هي 5 و6 و8 و9 من يناير الجاري،هذه الخطوة تأتي ضمن جهود الوزارة لضمان انسيابية الصرف وتلبية احتياجات الموظفين من المرتبات والمتأخرات في الوقت المناسب.
المرتبات في عام 2025
أكد المصدر المسئول بوزارة المالية على أن الوزارة بصدد دراسة حزمة جديدة من الحماية الاجتماعية، تستهدف الحد الأدنى للأجور،ومن المتوقع الإعلان عن المرتبات خلال الربع الأول من عام 2025، كما تم في العام الماضي، مما يضمن تحسين الظروف المعيشية للموظفين،ستُصرف العلاوة الدورية في 1 يوليو من كل عام، بواقع 7% للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و10% للعاملين غير المخاطبين بهذا القانون، مع تسريع صرف العلاوة هذا العام إلى شهر مارس بنسبة 10%.
الحد الأدنى لأجور موظفي الدولة في يناير 2025
أعلنت وزارة المالية أيضًا عن الصيغة الجديدة للحد الأدنى للأجور وفقًا للدرجات الوظيفية، حيث جاءت على النحو التالي
- الحد الأدنى لأجور موظفي الدرجة الممتازة 12200 جنيه.
- الحد الأدنى لأجور موظفي الدرجة العالية 10200 جنيه.
- الحد الأدنى لأجور موظفي درجة المدير العام 9200 جنيه.
- الحد الأدنى لأجور موظفي الدرجة الأولى 8200 جنيه.
- الحد الأدنى لأجور موظفي الدرجة الثانية 8000 جنيه.
- الحد الأدنى لأجور موظفي الدرجة الثالثة 7500 جنيه.
- الحد الأدنى لأجور موظفي الدرجة الرابعة 7000 جنيه.
- الحد الأدنى لأجور موظفي الدرجة الخامسة 6500 جنيه.
- الحد الأدنى لأجور موظفي الدرجة السادسة 6000 جنيه.
توجيهات للمواطنين للحفاظ على انسيابية صرف المرتبات
من جانبه، شدد الدكتور شريف خيري، رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، على أهمية تجنب التزاحم والتكدس على ماكينات الصراف الآلي،المستوى العالي من الانسيابية في صرف المرتبات يستدعي من المواطنين التوجه للصرافات في مواعيد غير ذروة، حيث ستظل المرتبات متاحة للصرف طوال فترة الأيام المخصصة،هذا التوجيه يأتي في إطار الحرص على راحة المواطنين وتسهيل حصولهم على مستحقاتهم المالية بشكل منظم وسلس.
في ختام هذا التقرير، يمكن القول إن وزارة المالية قد اتخذت خطوات جادة لتعزيز العدالة الاجتماعية من خلال تحسين أجور العاملين في الدولة وتجنب الأزمات المرتبطة بصرف المرتبات،إن هذه التدابير تهدف في المقام الأول إلى تأمين حياة كريمة للعاملين، مما يسهم في استقرار المجتمع ككل،يأتي ذلك كجزء من الاستراتيجيات الشاملة للدولة لتحقيق التنمية المستدامة والعدالة الاقتصادية، بما يعود بالنفع على جميع قطاعات المجتمع.
